Sicurezza sul lavoro

Il RSSP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) è una figura giuridica prevista dall’ordinamento giuridico italiano inerente alla sicurezza sul lavoro ex lege art. 37D. Lgs. 81/08.

Tale ruolo può essere coperto da un soggetto interno all’azienda (lavoratore dipendente o datore di lavoro) o da un professionista esterno.

Le conoscenze del RSSP riguardano, sinteticamente, l’evoluzione normativa in materia di sicurezza, i principi del D.Lgs. 81/08, le definizioni e i soggetti del sistema di protezione e prevenzione ed infine le responsabilità civili, penali e amministrative.

Il ruolo del RSSP si concretizza, in sintesi, nelle seguenti competenze:

• tecniche di individuazione, analisi e valutazione dei rischi;
• procedure di programmazione e gestione degli interventi di sicurezza;
• utilizzo dei DPI;
• procedure per una corretta gestione delle emergenze.

E’ bene ricordare che anche per l’RSSP vige l’obbligo del segreto in merito ai processi lavorativi di cui viene a conoscenza nell’esercizio delle sue funzioni.

Frequentare il corso di RSSP, oltre ad essere un obbligo di legge come sopra descritto, consente di acquisire conoscenze e competenze necessarie per svolgere la propria mansione in sicurezza evitando i danni per la salute derivabili da diversi fattori di rischio presenti in azienda connessi ai processi lavorativi.

Di seguito vengono riportate, nel dettaglio, le specifiche tempistiche e modalità dei corsi di formazione dei designati all’RSPP:

• corso di formazione RSPP – datore di lavoro rischio alto: 48 ore
• corso di formazione RSPP – datore di lavoro rischio medio: 32 ore
• corso di formazione RSPP – datore di lavoro rischio basso: 16 ore

Aggiornamento quinquennale:

• aggiornamento corso di formazione RSPP – datore di lavoro rischio alto: 14 ore
• aggiornamento corso di formazione RSPP – datore di lavoro rischio medio: 10 ore
• aggiornamento corso di formazione RSPP – datore di lavoro rischio basso: 6 ore

Corso di formazione RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza): 32 ore

Aggiornamento annuale:

• aggiornamento corso di formazione RLS 4 ore

Corso di formazione lavoratori:

• corso di formazione lavoratori rischio alto: 16 ore (modulo formazione generale e specifica)
• corso di formazione lavoratori rischio medio: 12 ore (modulo formazione generale e specifica)
• corso di formazione lavoratori rischio basso: 8 ore (modulo formazione generale e specifica)

Aggiornamento quinquennale:

• corso di aggiornamento formazione lavoratori: 6 ore

C.V.S. organizza i suddetti corsi periodicamente, alla fine dei quali rilascia l’attestato di certificazione che testimonia l’adempimento dell’obbligo formativo previsto.